要管理基于部门的岗位管理，首先，使用系统管理员帐户登录到易企办，然后进入管理中心。从左侧导航面板点击展开“组织架构”，然后点击“岗位管理”：

然后，从顶部选项卡菜单中选择“组织岗位”选项。

您可以在左侧面板找到所有部门列表。点击每个节点以查看与该部门相关联的现有岗位管理信息，这些信息显示在页面右侧。

为了将岗位管理与部门关联，首先从左侧面板选择部门，然后点击“+分配岗位”按钮。

在弹出的窗口中，从下拉列表中选择一个岗位，然后从“分配人”字段选择用户。例如，将“Jaden Gao”分配为“财务部”的“工资助理”：

点击“确定”按钮，将该岗位管理分配给所选的部门。

然后，您可以选择其他部门，将此岗位管理分配给不同的用户。例如，将“工资助理”分配给“市场部”部门的“John Smith”等。

对于大型组织，子部门可能也有不同的用户担任相同的岗位管理。您可以使用相同的操作为子部门分配不同的用户。例如，将“Lauren Macurak”分配为“产品支持”部门的“工资助理”，“产品支持”是“产品团队”的一个子部门。

对于一个审批工作流程，如果您将任务分配给基于部门的岗位管理。工作流引擎将自动根据部门和相关岗位管理查找用户。如果在部门中找不到该岗位管理，则工作流引擎将尝试从上级部门查找相同的岗位管理。

例如，如果“产品运营”部门没有分配“工资助理”岗位管理，系统将继续查找“产品团队”部门，以查看是否分配了“工资助理”岗位管理。如果有，则将工作流程任务分配给担任此岗位管理的用户。

您可以编辑关联岗位管理的已分配用户。首先，从左侧面板选择部门，然后找到该部门下的岗位管理。点击更多设置按钮，从弹出的菜单列表中选择“编辑”：

您可以在弹出的窗口中更改该岗位管理的已分配用户。

要从部门中删除关联的岗位管理，首先从左侧面板选择部门，然后找到该部门下的岗位管理。点击更多设置按钮，从弹出的菜单列表中选择“删除”。